2026年4月より、会社員などが受け取る食事補助の非課税上限が月3,500円から7,500円に引き上げられました。この変更は、給与所得者の手取り増加に繋がる可能性があります。本記事では、この食事補助の拡充を中心に、2026年時点で知っておきたい家計に役立つ制度を、事実と出典に基づき整理します。
2026年4月1日以降の支給分から、会社が従業員に提供する食事補助の非課税上限額が、月額3,500円から7,500円に引き上げられました。これは国税庁の通達改正によるものです。この変更により、企業が従業員に月7,500円までの食事補助を提供した場合、その金額は従業員の所得税・住民税の課税対象から除外されます。企業側の損金算入の上限も同様に引き上げられます。
食事補助の非課税拡大は、会社に雇用されている給与所得者（会社員、パート、アルバイトなど）向けの制度です。フリーランスや個人事業主の方は、この食事補助の制度は直接利用できません。しかし、これらの事業者は、iDeCo（個人型確定拠出年金）の掛け金全額所得控除、小規模企業共済の掛金控除、国民健康保険料の所得控除などを活用することで、所得税・住民税の負担を軽減することが可能です。
Q: 食事補助の非課税上限拡大は、誰が対象ですか？
会社から雇用されている給与所得者（会社員、パート、アルバイトなど）が対象です。会社が食事補助制度を設けている場合に適用されます。フリーランスや個人事業主は対象外となります。
Q: iDeCoのメリットは何ですか？
iDeCo（個人型確定拠出年金）は、掛け金が全額所得控除になる私的年金制度です。これにより、所得税・住民税が軽減されます。また、運用益は非課税で、将来受け取る際にも退職所得控除や公的年金等控除が適用されます。ただし、原則として60歳まで引き出すことはできません。
Q: 新NISAの変更点は何ですか？
2024年から始まった新NISAでは、年間投資枠が大幅に拡大されました。つみたて投資枠は年120万円、成長投資枠は年240万円となり、合計年間360万円、生涯では1,800万円まで非課税で投資できます。非課税保有期間は無期限ですが、投資にはリスクが伴います。
Q: 児童手当の拡充について教えてください。
2024年10月からの制度改正により、児童手当の支給対象が高校生年代まで拡大されました。また、所得制限が撤廃され、全ての所得世帯が対象となります。第3子以降の加算額も月3万円に引き上げられました。新たに対象となった世帯は、市区町村窓口またはマイナポータルから申請が必要です。
Q: 医療費控除やセルフメディケーション税制は、確定申告が必要ですか？
はい、医療費控除とセルフメディケーション税制は、確定申告が必要です。iDeCoの所得控除は、年末調整または確定申告で申告します。NISAの運用益は非課税のため、申告は不要です。
